校内各单位：
根据上级部门要求，结合我校实际，现就我校2022年度非教师系列（社科、图书、档案、会计、卫生、出版等)专业技术职务推荐评审工作通知如下：
一、申报范围
本年度在岗并符合相应非教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件的专业技术人员
二、评审程序
（一）个人申报（即日起）
非教师系列专业技术人员向所在部门申报，并填写《2022年度事业单位高级职称申报情况核定表》。所在部门在审核确认岗位职数后，通知申报人按照相关专业评审通知要求准备材料，并组织材料展示。相关论文著作、科研成果需经校科研处审核认定。
（二）部门评议（2022年10月20日前）
1、各部门成立评议组，部门党政主要负责人任组长，成员5-7人。评议组人员名单需报校职改办备案。
2、评议组负责对申报人员任现职以来思想政治表现、履职尽责情况、职业道德表现、专业技术能力等方面进行全面评议，并填写《职称评审思想政治表现情况表》。对师德失范、学术不端行为实行“一票否决制”。
3、评议通过人员名单在部门内公示3个工作日。
4、公示无异议后，以部门为单位将个人申报材料集中报送校职改办。其中《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》需填写评议结果，经评议组组长签名并加盖公章。
（三）材料展示
申报人材料在人事处进行为期3个工作日的展示,具体时间另行通知。
（四）学校评审推荐并公示结果
三、相关政策
（一）申报职数
职称申报应在岗位机构比例内，空岗推荐申报。
（二）评审条件
按省职改办出台的各系列专业技术职务任职资格申报评审条件执行（详见湖北省人力资源和社会保障厅专业技术人员职称评定专栏）。
（三）外语、计算机要求
根据鄂职改办〔2017〕112号文件精神，今年职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为专业技术职务任职资格申报评审的前置必备条件。
（四）水平能力测试
各系列申报人员根据各高评委会发布的水平能力测试工作安排参加测试。
（五）破格、转评
根据省职改办相关文件精神，原则上对资历不进行破格。在新专业技术岗位工作满1年及以上且年度考核合格以上，符合新专业申报条件的，可以申报转评。转评后晋升上一级职称的，原任职年限可合并计算，与新岗位职责有关的工作业绩可作为晋升依据。转评卫生、经济、会计、审计、统计、翻译、出版、计算机等国家规定以考代评的系列专业，应先通过国家考试。
专业技术人员同一年度不得同时转评、晋升，同一年度不得申报两个及两个以上专业职称。
四、有关纪律和要求
（一）申报副高及以上人员如需网上申报，按照所申报专业年度评审通知要求执行。
（二）职称申报人员专业技术工作年限、任职年限以及参评业绩材料截止时间均以各系列高级职务评审委员会规定时间为准。
（三）申报人员应严格按照所申报专业年度评审通知，准备申报材料，不规范的申报材料不予受理。
（四）评审工作严格遵循“坚持标准、保证质量、全面考核、公开公正、择优晋升”的原则。在评审过程中坚持“五公开一监督”的政策，即政策公开、职数公开、评审办法公开、个人提交的主要评审材料公开、评审结果公开，接受群众监督。
（五）评审费按照相应评委会通知要求缴纳。
联系人：张天阳 联系电话：87943520
联系地点：行政楼412室
校职改办
2022年10月3日